医疗保险按工资交，工资高则多交，多交的作用是什么？

发布网友 发布时间：2022-02-20 09:35

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热心网友 时间：2022-02-20 11:05

医疗保险按工资交，工资高则多交，交的多的人的每个月的个人账户余额要比交的少的人多。个人账户可以直接支付医疗费用，包含非医保报销类项目。

以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十三条 职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：

（一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；

（二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；

（三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。

剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

扩展资料：

《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十九条 超过起付标准、不超过最高支付限额的符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付：

（一）在职职工住院的，统筹基金支付比例分别为：社区卫生服务机构95%，一类医疗机构95%，二类医疗机构90%，三类医疗机构88%；

（二）退休人员住院的，统筹基金支付比例分别为：社区卫生服务机构97%，一类医疗机构97%，二类医疗机构95%，三类医疗机构93%。

统筹基金最高支付限额年度累计为15万元。统筹基金自然年度内累计支付达到最高支付限额后，超出部分的医疗费用由职工商业补充医疗保险予以支付，具体办法按现行规定执行。

参考资料来源：郑州市*——郑州市职工基本医疗保险办法

热心网友 时间：2022-02-20 12:23

医保按工资总额的百分比交，各地稍有差别。

拿沈阳来说，医保单位交8%，进入医统筹账户，一般职工住院会启动。
医保从个人工资中扣除2%，进入个人账户，进个人账户的比例为2.8%。所以工资高的，交得多，多交的部分也是进了自己的个人账户，可以用来买药，或看病时，不能走统筹的部分，当现金花。

热心网友 时间：2022-02-20 13:57

医疗保险缴纳的金额一样吧，我记得 养老保险和公积金（除非高于社会平均工资的三倍）是不一样的。

热心网友 时间：2022-02-20 15:49

1、多交的话，进入个人医保卡的金额也就多，也就是自己可用金额多。

2、至于报销比例是没有区别的，是统一规定的，与缴费的多少不相关。工资高，缴费多，对养老保险影响是最大的，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。