发布网友 发布时间:2022-04-22 04:20
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-06-23 06:23
平安的考核永恒不变的就是:强制排名。绩效都是围绕排名来的。绩效工资、年终奖、晋级都是按照每个月的排名累积的。当然,每个部门的基本法都不一样,而且每年根据情况会有调整。你转正后,就会有人告诉你工资是怎么算出来自的,绩效是怎么排的。呵呵,你不用担心的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"