公司发工资延迟1天违法吗
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发布时间：2025-01-06 17:57
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热心网友
时间：2分钟前
延迟一天发薪水是否违法，需视实际情况研判。
一般而言，若企业无合理解释（如财务结算问题或银行系统故障）且未事先告知劳动者，则可能构成未立即及全额支付薪酬。
然而，若企业证明延迟系因无法预料的外部因素或客观原因所致，且属偶然事件，多数情况应被视为合法。
在经常性的迟延发放工资状况下，职工可向劳动监管机构举报或提起劳动仲裁，要求企业按时足额发放工资，并可能争取到相应的经济赔偿金。
