受了工伤无法工作,停工留薪期间工资福利会变吗
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发布时间：2025-01-14 12:44
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时间：2025-01-14 14:31
职工因工伤停工留薪期间，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期原则上不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但最长不超过12个月。一旦工伤职工伤情评定为伤残等级，将停止原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后，若工伤职工仍需治疗，其将继续享受工伤医疗待遇。若工伤职工生活不能自理，在停工留薪期内需要护理，护理费用则由所在单位负责。
