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热心网友
用心待人,多和员工沟通,别把自己看成领导,多关心下属,让下属感觉到你的温暖、你的平易近人,你对下属好、考虑到下属,下属也会同样待你的,时间久了、感情好了,工作效率自然就上去嘞,
热心网友
跟他们一样,不分生份。大家一起开心,关系他们,对他们好。他们就不会为难你了。只要他们相信你。你说做那些他们都会做的很好的。
热心网友
最好的管理方法是率先垂范!以示范效应凝聚人心。