...资源管理及排班原则给予合理排班,体现层级管理,满足三班倒岗位需求...
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热心网友
按照人力资源管理及排班原则给予合理排班，
体现层级管理应该弹性排班原则，
掌握工作规律根据工作忙闲排班，
根据工作能力进行合理分工和调配。
