工龄认定的劳动合同丢了怎么办
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发布时间：2024-12-05 19:28
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热心网友
时间：2024-12-05 20:13
工龄认定并不受劳动合同丢失的影响。若不慎丢失，员工可至社保局申请打印社会保险清单。若公司正常为员工缴纳社保，清单上盖有社保局印章，将作为工作年限的有效证明。
若劳动合同遗失，可通过申请劳动仲裁来证明劳动关系及入职日期。仲裁过程中需提供相关证据，包括但不限于工作证、银行工资流水、同事证明等。
工龄，指的是以工资收入为主要生活来源的工作时间。在计算工龄时，应包含在本企业的工作时间。即便劳动合同丢失，工龄认定依然可能进行，关键是收集并提供能证明工作时间的相关证据。
