一个房地产中介如何才能招到人才?
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热心网友
你说的是招聘的方式还是怎么做企业才能留得住人才，如果是招聘方式的话，你可以通过网络和现场结合的方式招人啊，现在的招聘网站这么发达，可以随时发布的，各地人才市场也很多的。如果是说怎么做才能留住人才的话，这个就不是简单的几句能说清楚的，企业要留得住人才，大概有3条可以考虑，1、是薪资水平，薪水是留人的最初级的保证，2、提供职位，这个是体现人价值的保证，3、是人情留人，这个就是中国古代的士为知己者死那种。
热心网友
做好两个准备，
1、薪酬制度的制定。
2、组织机构的规划
热心网友
在各大招聘网站发布招聘信息
