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热心网友
你先直接跟公司劳务去沟通,你就直接了当的对他们说,如果不批,你就去劳务仲裁或者到起诉他们。看他们是不是退步。
如果他们不退步,那你就申请劳务仲裁吧,这是最后的办法了。
热心网友
试用期可提前三天,正式工提前一个月,这是劳动合同法的规定。