工厂转让,工人能得到赔偿吗
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发布时间：2024-10-18 06:44
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时间：2分钟前
1.如果公司没有撤销，原劳动合同继续履行。如果公司搬到应城，你们不愿在该地工作，属于重大情况变化，双方可以解除劳动合同，单位承担经济补偿金。
2.过去的年休、社保问题，可以向单位交涉，如果离职，可以请求一并解决。商议不成，可以在汉申请劳动仲裁。
