发布网友 发布时间:2024-10-18 04:12
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热心网友 时间:9分钟前
工作占据人生中较长时间,为能够交到真正的朋友提供了一定的客观条件。
何为真正的朋友呢?对一些人而言,也许曾帮过自己就算是,也许顺境时锦上添花、逆境时雪中送炭才算。若一些人对于“真正的朋友”标准要求较低,那极大可能在工作中能交到真正的朋友。
合作与竞争是职场的常态,身处团队中,长期合作竞争,有利于我们了解队友及对手。你是怎样的人,就容易吸引怎样的人,离开战场,英雄更容易成为朋友。虽然工作中能够交到真正的朋友,但在工作中最好还是专注工作。
“路遥知马力,日久见人心”,是否是真正的朋友,需要时间来验证,何况工作也可能存在恶意诋毁、利益冲突,若我们执意在工作中交朋友,短期内无法准确验证是朋友,还是对手假意而为,而且工作利益上冲突更可能使友谊脆弱不堪。
当年唐骏在离开盛大的时候,对陈天桥说,我们交个朋友吧。陈说,难道我们曾经不是朋友么?唐骏说,离开工作岗位以后,才能真正交朋友。这才是老司机的操作手法。
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热心网友 时间:1分钟前
关于这个问题,答案是肯定的,我相信在工作中自然能够交到真正的朋友,但也不可否认的是,这样的概率几乎很小很小。
为什么我会这么说呢?
首先,职场是一个利益场。同事相互间存在着的更多是竞争关系,既然是竞争关系,那从另一个角度上来说,彼此就是对手。而对手能够成为朋友的,相比是少之又少吧?
虽然职场中也有团队协同合作的现象,但这都不过是上级领导的一厢情愿,或者说这只是所谓文化表面的状态,本质上,同事之间更多都是存在着竞争的关系,所以想要成为朋友的可能性就已经很小。
其次,两个人真正能够成为朋友,一定是有着许多的共同点,双方的价值观高度地契合。简单来说,双方一定是有着共同的兴趣爱好,至少来说是越多越好。
而在职场上,仅仅因为工作内容有所交集的两个人,一旦失去了工作内容的交涉,两人就如同断了线的风筝,也就失去了联系。
如果两个人有着共同的兴趣爱好,在工作时间之外而能够凑到一起,那么,我相信,两人成为朋友的概率就会大很多很多。
只不过,往往这种情况也极其的少,毕竟现代人的生活,基本就是充斥着工作与家庭,每个人下班都巴不得回家休息,又何谈还有兴趣爱好的生活呢?
所以说,以上这两点,也就决定了在工作中基本上交不到真正朋友的原因。