发布网友 发布时间:2024-10-18 04:51
共4个回答
热心网友 时间:8分钟前
应该叫;劳动聘用合同。本企业职工回企业有人叫返聘劳动合同。
由于是退休的,企业就不可能交‘五险一金’,那就只有协商把不该发生的事情责任说清楚,预防万一到时说不清。 如果在工作中发生工伤,企业应该按照人身意外伤害进行补偿,
热心网友 时间:7分钟前
签聘用合同或者叫返聘合同。
热心网友 时间:8分钟前
返聘协议、劳务合同均可。
最好是签署,届时发生克扣报酬、伤亡等,雇主要承担责任,保留证据。
热心网友 时间:4分钟前
已达到法定退休年龄的人员,重新求职的话签雇佣或劳务合同;
不签任何合同,不利于保障自己的合法权益哦,如果是公司不同意和你签、你又很想去工作的话,你就要保留好实际履行的证据,比如说工作牌、发报酬的凭据啊,等等。