安徽大学的工商管理类与人力资源管理哪个更好.请生意经朋友帮忙_百度知 ...
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首先有一个概念，工商管理是一个大类，而人力资源管理是小类，人力资源管理是工商管理的一个细小分支罢了，工商管理下面还分：财务、会计、营销、战略等等专业，这是大类与小类的划分。其次，你可以结合你自己看看适合什么，人力资源管理主要从事：招聘、绩效考、薪酬、培训、职业规划等工作，属于企业文职类工作岗。而工商管理面比较广，但是相对人力不精，就看你如何取舍了，做管理的人不用样样都精，但是需要样样都懂，这个看你自己选了。最后，个人觉得大学由于对很多东西都不了解，包括自身定位，所以不用在一个地方将自己定死，可以走走再看看，有了方向之后再定位，所以建议选着工商管理，如果你过早选择人力资源管理，那么基本可以说告别了和财务、销售等领域，当然，这个需要结合你自己，这个只是建议哈，希望能帮到你，好运哈！
