发布网友 发布时间:2024-09-15 03:12
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-13 09:21
交通事故当中的误工时间的确定,需要根据受害人在接受治疗的医疗机构来出具相关的证明资料,从而来确定误工的时间,一般是可以计算到定残日的前一天。如果是在家休养的,则需要根据病历本的休养时间来作为误工时间。
一、交通事故中的误工时间怎么定的
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种:
1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。
2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。
二、误工费计算标准是怎样的
交通事故误工费计算标准,具体如下所述:
1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
(1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。
(2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。
2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
三、交通事故如何认定误工时间
1、受害人的伤残构成伤残时,误工时间可以从交通事故发生之日起计算至定残前一天,这就要求肇事方与受害人从事故发生后就尽可能保持良好的合作关系,尽力将双方的损失减少到最小。否则,如果肇事方迟迟不肯垫付医疗费,致受害人无法及时治愈,进行伤残鉴定的时间就越往后拖,误工时间也就相应拖长;而如果因双方在前期处理交通事故过程中积怨过深,受害人迟迟不配合进行伤残鉴定,也会拖长误工时间,给双方都可能造成损失的扩大。
所以,交通事故发生后,双方应本着配合、积极救治伤者的原则,首先最重要的是将伤者治愈,在这一过程中力争建立良好的合作关系,而后如有需要,及时进行伤残鉴定,减少不必要的误工时间,从而减少双方损失,促成纠纷的及时解决。
2、因交通事故受伤的误工时间,需以医疗机构出具的诊断证明书、休明为准,且医疗机构出具的休假时间需连续。否则,最终很难认定受害人的实际误工时间,从而无法全部支持受害人的误工费请求:因此,受害人就诊时,无论是不需住院时的检查、治疗,还是出院后的复查,确需休假的,都要记得要求医院开具明确的休明,一般是一次休假7天。7天期满后复查伤情还需休假的,仍必须要求医生开具继续休假的证明。
当然,如果是在住院治疗期间,就不需要单独的休明了。因为只要有住院凭条,住院期间就认定误工期间,无需受害人另行就误工时间再举证。
侵害公民的身体造成伤害的时候,是需要赔偿医疗费用以及因误工减少的收入以及生活补助费用等等,而具体误工费用如何进行赔偿,需要根据误工时间以及工作的收入来进行计算确定,最后再进行赔偿。