...需要法律文书。折月造成的欠费算三年期限吗?
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发布时间：13分钟前
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热心网友
时间：12分钟前
根据中国的法律规定，企业职工养老保险的补交社保期限一般是在欠缴之日起三个月内进行补交。如果超过了这个期限，则需要进行法律文书程序，即通过裁决或者仲裁等方式来解决争议。
至于折月造成的欠费是否属于三年期限内的争议，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果欠费的月份在一年以内，那么该欠费行为不属于三年期限内的争议；但是如果欠费的月份超过了三年，那么该欠费行为就属于三年期限内的争议。因此，具体情况需要具体分析，不能一概而论。
总之，如果您遇到了关于企业职工养老保险补交社保的问题，建议您咨询当地的劳动保障部门或者相关法律专业人士，以便更好地了解和解决这个问题。
热心网友
时间：13分钟前
根据中国的法律规定，企业职工养老保险的补交社保期限一般是在欠缴之日起三个月内进行补交。如果超过了这个期限，则需要进行法律文书程序，即通过裁决或者仲裁等方式来解决争议。
至于折月造成的欠费是否属于三年期限内的争议，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果欠费的月份在一年以内，那么该欠费行为不属于三年期限内的争议；但是如果欠费的月份超过了三年，那么该欠费行为就属于三年期限内的争议。因此，具体情况需要具体分析，不能一概而论。
总之，如果您遇到了关于企业职工养老保险补交社保的问题，建议您咨询当地的劳动保障部门或者相关法律专业人士，以便更好地了解和解决这个问题。
