发布网友 发布时间:2022-04-22 01:26
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热心网友 时间:2023-09-05 02:14
工行三线城市柜员主要由校园招聘人员和柜员合同工组成。目前在工资待遇和岗位调整上基本一致,只是招聘渠道不同,柜员合同工暂时不能内部竞争一级分行。招聘门槛以本科为主,专业要求相对其他银行宽松。
柜员收入主要由以下几部分组成:基本工资(含基本补贴)、绩效奖励、年终奖、工会福利、餐费补贴和部分节日补贴。
底薪:本科核定的底薪前几年是4-1,近两年提高到5-1。岗位工资3000左右,交通补贴200,偏远地区补贴350,基层岗位补贴240,应该在3800左右。由于工行的五险一金(企业年金入职一年后才来)是严格按照实际应付收入核定的,新员工的五险一金缴纳基数很低(不算绩效,基本工资按照基本工资比例代扣),所以实际缴纳的基本工资在2700左右。
绩效奖励:新柜员一般从事柜台现金区,营销能力较弱。绩效奖励主要根据分行整体绩效得分给予一定系数,定价支付主要由网点自然增长分配。
上图显示的绩效水平接近新员工正常绩效后的实际水平。这方面人均4000左右,当然也有高低之分。
年终奖:大概率看运气事件。笔者从没领过6000左右,也就是说分公司不要让新员工觉得冷。当然,有些分公司直接没有年终奖。
工会福利:所有人都受到平等对待。
餐补:大家一视同仁,当地标准是每月600。
综上所述,工行(宇宙银行)新员工月收入6500元左右,和老员工相比确实不够,但总体来说还是比较可观的,至少在我们三线城市是在平均水平以上。
银行工作,在众人眼中,无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲,一方是银行职员,另一方的家长便已经有了2分好感。
尤其是宇宙第一大行——工商银行,员工45万人,2018年《财富》世界500强中,排名第26位,远超阿里、腾讯、华为。
为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存(ICBC)”外,还称之为宇宙第一大行?
因为工商银行,是世界银行中赚钱能力第一的银行,2018年,工行营收1530亿美元,利润423亿美元,也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。
那么,宇宙第一行,基层柜员的工资能够拿到多少呢?
2017年,工商银行人均薪酬为23.57万元,月均2万左右。
不过,人均工资高,并不代表所有人工资高,这就好比:我和马云的财富加起来有1000亿一样,实际上,我负债2万元。
我身边有不少的工行柜员,他们的实际情况如下:
老匿(老匿,是匿名,让我隐去他的名字,据说是不想给工行丢脸)13年毕业,在一个不为人知的四线城市做柜员,当地公务员收入在4000左右,他月收入6000以上,比公务员辛苦。
强子,坐标魔都郊区,基本工资5k,税后3k+,绩效每季度6-18k,补贴1000每月。综合月收入6.5k。
在看准平台上,也有相关的数据,工行柜员月工资大概在5000左右。
这是某招聘网站柜员待遇,基本上类似。所以普通柜员的工资待遇并没有我们想象的高,不少柜员,只能依靠关系和业务能力更上一层楼,从而拿到真正意义上的“银行高薪”。