发布网友 发布时间:2022-04-27 03:27
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 11:46
挺好的,体谅员工,员工也开心,工作也会更认真,或者也可以组织员工聚餐犒劳员工,还能让大家联络感情。
热心网友 时间:2022-06-25 11:46
公司到年底会总结一年的工作、盘存、查账、结账等等,员工的工作量肯定比平时大很多。
作为公司的管理者,体谅自己的员工,是值得称赞的,但是,天天发红包,这种做并不大可取。
你可以通过监控或者自己的明察暗访,看看公司的员工的工作是否尽心尽责,如果有你认为比较认真负责,且一直坚持,表里如一,无怨无悔的员工,可以记录在自己的工作笔记本上,多发奖金,并公开表扬,激励大家向他学习。对于那种消极怠工,表里不一,怨声载道的员工,要点名批评,以儆效尤。
以上是我的建议,仅供参考。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
最后,祝你生活愉快,新年快乐。
热心网友 时间:2022-06-25 11:47
虽然很辛苦了,
但是天天这样也不一定有效。
还是应该来一些实际行动,
这样应该更好!
热心网友 时间:2022-06-25 11:48
当然可以,发红包,作为过年的加班费。
热心网友 时间:2022-06-25 11:48
传统意义上的红包也叫压岁钱,是过农历春节时长辈给小孩儿用红纸包裹的钱。在中国粤语区,红包被称为利市(俗作利是、利事、励事),是将金钱放置红色封套内做成的一种礼品。
温馨提示:以上信息仅供参考,不代表任何建议。
应答时间:2021-08-10,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html