你为什么从海康威视离职?

发布网友发布时间：2022-04-27 02:57

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热心网友时间：2022-06-25 03:41

离职原因主要是工资不高，不能够养家糊口。

就业是一种选择，亦是一种放弃，离职就是在选择与放弃之间寻找平衡。正所谓良禽择木而栖，人员合理流动是正常现象，每个人都有权利追求自己心仪的职业，在职场中因种种不适而离职也无可厚非。特别是当今社会资源多、机会多、选择多。

个人与单位的依附关系越来越小，个人的自由度更大，职业选择更多样化，应届毕业生更希望找到和自身能力、喜好等相匹配的工作，社会也有足够的空间接纳他们的“任性”和“折腾”。

据了解，90后是离职的主力军，他们缺乏明确的职业规划，更注重自我感受，更看重工作环境。通常认为，应届毕业生离职率高。

主要是基于对当下薪资不满意、人际关系不顺心、职业前景不理想、受重视程度不够高、发展空间不够大、难以融入企业文化等因素，职业诉求得不到有效满足。所以，也就不能将90后离职轻易归结为任性。