企业管理:奖金该如何分配
发布网友
发布时间：2022-04-27 02:33
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热心网友
时间：2022-06-24 21:12
奖金是一种激励手段，激励手段的运用强调即时性，即应做到即时激励，因此应该在被奖励条件成立时发放。年终发放的通常是两类，一类是年终奖，是企业对一年的效益进行评估后所发放的普惠激励，是员工个人收益与企业整体收益挂钩的具体体现，不针对具体行为和事件；一类是专项奖励，如评优评先、创新奖等，是对员工全年度绩优行为的总结性表彰，具有一定的指向性，但是奖励滞后。建议企业应将日常的即时奖励与年终奖励结合起来运用，激励效果会更好。
