发布网友 发布时间:2022-04-27 02:42
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-24 23:34
农行研发中心是总行编制。农商行的用工形式主要有劳动合同制和劳务派遣制两种。除了中国人民银行总行是公务员外,其用户银行和农商行都是合同工,农商行劳动合同制和农商行劳动合同制的员工与农商行,签订正式劳动合同的员工,也就是所谓的正式工,享受合同规定的正常工资、各种福利补贴和绩效奖金,有很多晋升机会。
一、农商行用工形式
试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。农商行劳务派遣制农商行劳务派遣员工,即劳务派遣协议工,只和派遣公司签合同。派遣公司派遣用户到农商行工作,农商行把工资划给公司,公司再把工资给用户。通俗点讲,就是在农商行里上班,但不是农商行的正式职工,只是派遣公司派遣到农商行的员工。农商行对前台柜员、客户经理等工种或短期雇佣关系的岗位采用招聘形式。
二、农行研发中心待遇
从求职-入职-离职,整个流程,都可以问,知无不言,不知不乱言。投递简历:主要看学历学校、专业,现在被刷挺多的,比较迷笔面试:笔试面试题目类型,内容,难度(总体来说,难度在增大)。有的组5点半准时下班,有的加班家常便饭,一样的工资,不一样的心态。个人技术要求,发展前景,晋升渠道;七个城市,部门选择,各部门主要工作,同城或异城间调动。离职。个人能否随意离职,是否违约,条件要求,流程手续,办理速度。(同事有离职去互联网的,有裸辞的)
综上所述,农行研发中心的在职待遇是税前25W,公积金福利,节日慰问、餐补、年终奖部门业务方面,天研主要是客服部门、平台部门。想要进入农行研发中心的人,一定要努力学习,争取早日实现梦想。