发布网友
共1个回答
热心网友
您好:
公司的做法是不合法的,关于你的工作内容你只需要按照双方签订的劳动合同约定的岗位进行履行就可以了,超过你岗位之外的你可以拒绝履行。如果公司安排你加班的,则是需要支付你加班费的。