2020年国考面试如何才能避免模板化答题？
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发布时间：2022-03-28 07:44
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热心网友
时间：2022-03-28 09:13
今天给大家总结的常见“模版化”答题，各位考生要注意避免。记住：模版在心中，表达要突破。
一、言语“模版化”
开头结尾脱离题目本身，采用固定话语。例如：领导把这次活动交给我来组织，是对我的信任以及对我能力的认可，我一定不辜负领导的期望，认真完成工作。这句话已经成为年度热点了，基本所有考官都听过，所以还是不要再答了，此话一出，基本没戏。
二、思路“模版化”
(1)综合分析题目观点全面有余，深刻不足，面全而点不突出，形散而神不聚。名言口号频繁撞车，人物事例也频繁雷同，盲目联系自身实际。
(2)组织管理类题目盲目套用三段论，缺乏解决问题的具体措施，游离试题之外。只答出了框架，不够细致，言之无物。
(3)人际沟通类题目主观意识强烈，但是措施可行性较差。盲目反思自身不足，一味肯定他人。随意假设，*题意。
(4)应变类题目自白有余，解决困难的对策措施可行性较差。
三、重点不突出
认知类题目盲目分析原因，空提对策，不切实际。频繁的使用维度分析，制度、观念、监管、执行，与题意背离，未抓住核心本质。
解决问题类题目要想完美地组织好需要多方面的考虑，正是如此，导致部分考生想在短短的几分钟内把所有问题都一一说明。但是引发的后果却是思维混乱，内容繁杂，没有对考官留下任何正面的印象。
热心网友
时间：2022-03-28 10:31
在结构化面试当中，考官会将“模板化”答题内容列为低分处理，所以各位考生我们要在作答过程当中必须避免模板化答题。那么接下来，我们通过各种题型告诉大家如何解决模板答题的问题。
一、岗位匹配性题目
在谈职业规划的过程中，大多数考生都会强调在未来的工作当中积极主动的向老同事学习、请教，多去从书本上学习知识，向群众拜师汲取经验等这类的话语。最后发现很多考生的职业规划一模一样没有任何特点，所以我们在这里需要明确两个点：联系自身实际和联系岗位实际，一方面联系岗位实际能够清楚的知晓未来的规划中我们应该去学习哪些方面的知识和素养，比如说就法检岗位，未来我们需要培养的是正义感，需要学习的法律知识等。另一方面，我们联系自身实际，比如联系自身的经历，可以说明自身的学习方法、沟通技巧，联系性格特点、特长爱好，可以说明自己在团队中的定位，以及能够为团队带来的价值。
二、综合分析题目
以社会现象为例，曾经考过一道题目说是关于“逆向调研”，谈谈对于此的看法，在这道题目中，很多考生和都能够想到影响了群众利益，影响了*形象。但是我们可以想到，对于*问题的社会现象来说，基本上在论述过程中都会谈到这两点，也就是说单单这样讲是模板化的答题。所以，我们需要联系该话题的实际，去思考什么是“逆向调研”，“逆向调研”的表现现状有哪些，这样答案会更加具有针对性。所以得到的答案应该是“逆向调研”本身是先写调研报告，再进行个例的论证，那么调研结果所分析出的*措施是没有办法满足大部分群众，损害了群众利益。
三、计划组织题目
这种题目当中常见的套路问题是在于考生答案中缺乏针对性的重点，也就是说很多的内容是没有办法达到题目中所谓的“领导意图”。比如一道宣传题，考生常常会在开头阐述准备宣传册、准备宣传小组，甚至给宣传小组分组，准备好折叠式的宣传册等信息，结尾的时候经常会说“汇总经验教训，为了下次做好宣传打好基础”等语句，其实这些语句都说明了考生对于这道题目的“目的”没有分析清楚，我们答计划组织题目重点是在于能够推动目的进行。比如关于一道食药监局在全市范围宣传安全用药意识的题目，我们需要去确定安全用药意识是为了提升市民的用药安全性，所以内容上应该要针对于安全用药意识，所以我们联系实际知道每一年龄段的人群不安全用药意识不一样，年轻人不按时吃药，老年人乱吃药等，所以宣传就应该更加具有针对性，一方面节省宣传资源，另一方面我们的宣传内容才更加具体。
