考人力资源师证书有用么?
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热心网友
是什么？人力资源师报考条件分那些情况？让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。
三才
老师说人力资源师报考分为一级、二级、*、四级四个等级，人力资源师报考条件根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异，报考一级、二级、*、四级人力资源管理师有所差异。具体的人力资源师报考条件可以咨询我们三才工作人员。
三才告诉我们，参加人力资源师培训的目的是帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握理论知识，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
人力资源师报考条件除了明文列出的条条框框，其实更重要的是大家的理论知识和实务水平。不管是从企业层面出发和个人角度出发，取得人力资源管理师证书都能促进报考人员在求职、认知、晋升方面更具优势力。
虽然说一个证书并不能说明一个人具备怎么样的能力，但是我们还是需要很多证书去向那些并不熟悉我们的人展示我们能够胜任的范围。如果你想在职场有更好的发展，那么就来三才咨询一下是否符合人力资源师报考条件吧，符合人力资源师报考条件的就赶快抓住机会，给自己充充电，不要浪费了符合人力资源师报考条件的机会。
热心网友
如果你以后想从事HR的话，那么这个证书还是有用的，如果通过培训班报考的话，通过率还是蛮高的，主要还是看你自己的学习，以下是人力资源管理师各级报考的条件，希望能帮到你哦！
人力资源管理师(一、二、三、四级)报考条件
1、报名条件及所需资料
等级 申报条件（以下条件均满足其一即可报名） 所需资料
一级
1、取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
2、具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明；
6、企业划分标准证明材料（营业执照复印件加盖公章）；
7、相关职务任命书或聘书（劳动合同）。
二级 1、硕士学历，从事本职业工作一年；
2、本科学历，从事本职业工作三年；
3、大专学历，从事本职业工作五年；
4、取得*证书后从事本职业工作二年。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明。
* 1、 大专学历，一年以上工作经验即可；
2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。
四级 1、高中学历，一年以上工作经验即可；
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。追问有什么好的培训机构么?推荐一下.
追答培训机构其实都是大同小异的，都差不多，我当时报考的是尚德培训机构，你也可以去当地的人才网报考
热心网友
付费内容限时免费查看回答你好，有用，考个人力资源证书是有用的，对将来从事人力资源管理工作很有帮助。人力资源是当前热门学科之一，而现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。
人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，
是一个不错的选择
诚心为您解答每一个问题！如您满意请采纳最佳！如有疑问请继续追问！让我们一起相互学习，一起进步！您也可以选择先关注我，以后有其他的问题也可以找到我，再次咨询我！再次感谢！!祝您生活愉快！天天开心
提问有养老金涨吗，积分入户等等？
回答这两个方面没有用处
提问那个一级安全消防工程师证是不是有养老，退休金涨，积分入户
回答没有。消防工程师达到退休年龄后,仍可以以注册消防工程师的名义执业,可以返聘到任何一家消防技术服务机构或者安全技术服务机构,甚至到消防安全重点单位担任顾问
提问这两个证书，哪个用途可观
回答一级安全消防工程师证更好，可以到消防安全重点单位担任顾问
提问噢
回答很荣幸可以帮到你
提问这个一级安全消防工程师是不是难考
回答是的，比较困难的
提问噢
回答很荣幸可以帮到你
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热心网友
根据你的情况 需要参加培训 才可以报3级人力资源管理师
鉴定时间：理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师为90分钟，高级人力资源管理师为120分钟。
鉴定方式：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
企业人力资源管理师（四、*）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
热心网友
如果能考到高级人力资源管理师（一级）的，以后在退休时国家会有一定的补贴
