什么是外派工作人员
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热心网友
外派工作人员也叫外包人员，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。
热心网友
管理公司的外派人员与管理公司签订劳动合同，接收管理公司的指派在你们酒店工作，工资薪金怎样支付可以约定，但是他要接收管理公司的管理调度。
管理公司确实要提供相关证据，包括与你们酒店签订的管理协议，还有派出人员属于其人事编制的证明。
如果没有，管理公司就很有可能不是指派人员而是代理你们酒店招聘人员，受聘者是与酒店存在劳动关系的。
这个你们当时跟管理公司签订的协议的约定是很重要的，不知道你们是不是想否认双方存在聘用关系
