发布网友 发布时间:2022-04-24 18:28
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-01 05:40
*提出五步工作法是指根据人们日常工作中总结的经验做出的新的工作方法。
“五步工作法”属于思维方式和工作方法的常规范畴,需要我们运用马克思主义的唯物辩证法、正确的思想路线与具体的工作实际相结合,创造性地开展工作,有所发现、有所发明、有所创造。它教给我们基本的工作程序,又是属于操作性很强的技巧性问题,具有很强的实践性,需要发扬理论联系实际在作风。
扩展资料:
五步工作法的内容要求
从“五步工作法”的内容来看:第一是寻找问题;第二是发现问题;第三是公开问题;第四是解决问题;第五是责任追究。实质上还是“三段论”格式:提出问题、分析问题、解决问题,再加上责任追究。
“五步工作法”就是科学决策、解决问题的思维程序。五步工作法就是解决问题的思维程序。领导工作包罗万象,择其要点可以概括为发现问题、分析问题、解决问题。
参考资料来源:百度百科—五步工作法
热心网友 时间:2023-11-01 05:41
*设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”
热心网友 时间:2023-11-01 05:42
五步工作法:
计划
讨论,审批
实施
检查
改进