发布网友 发布时间:2022-04-24 18:28
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热心网友 时间:2023-08-07 00:58
摘要(一)“三个注重”选,尽锐出战。一是注重身份。第一*首要条件必须是*正式党员,*素质好、热爱农村工作,热心服务“三农”,敢于担当,甘于奉献,作风扎实。二是注重能力。坚持好人好马上一线,从严标准精心选派128名业务骨干、后备干部到村任第一*。三是注重村情。实行双向选择,将部门帮联、干部特长与村情实际双向结合起来,党群部门选派的干部到党组织作用发挥不好的村任职,农林果畜等涉农部门的干部到产业发展落后的村任职,信访维稳部门选派的干部到村情比较复杂的村任职。咨询记录 · 回答于2021-06-03嗯党建述职报告中如何激发第一*内生力该怎么整改您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~好的您可以详细说一下问题吗乡**关于党建工作述职评议大会点评中的问题整改,如何激发第一*内生力量激发出来可以回答吗?好的,您稍等,我想一下(一)“三个注重”选,尽锐出战。一是注重身份。第一*首要条件必须是*正式党员,*素质好、热爱农村工作,热心服务“三农”,敢于担当,甘于奉献,作风扎实。二是注重能力。坚持好人好马上一线,从严标准精心选派128名业务骨干、后备干部到村任第一*。三是注重村情。实行双向选择,将部门帮联、干部特长与村情实际双向结合起来,党群部门选派的干部到党组织作用发挥不好的村任职,农林果畜等涉农部门的干部到产业发展落后的村任职,信访维稳部门选派的干部到村情比较复杂的村任职。(二)“三管齐下”育,提升能力。一是集中学习培训。坚持培训方式多样化、培训内容精准化、培训对象全覆盖,加强对村第一*教育培训。2018年新轮战驻村以来,共举办了4期以“五步工作法”农村产业*“八要素”“十攻略”乡村振兴战略发展壮大村级集体经济、农村基层党建等知识为主要内容的第一*抓党建促脱贫攻坚专题培训班,切实提高驻村干部队伍适应新时期驻村工作能力。二是组织外出充电。(三)“三个层次”管,考准实绩。一是完善机制抓宏观指导。制定《关于进一步规范驻村工作管理的通知》,进一步明确县委组织部、第一*派出单位、派驻的乡镇(街道)、村“四位一体”管理职责,为第一*作用有效发挥“划圆”“定线”。二是完善档案抓微观管理。建立第一*工作台账、民情日志、工作例会和工作实绩报告制度,派出单位定期了解所派干部驻村工作情况。以实地督查和“贵州扶贫云系统”相结合的方式,加强对第一*动态管理和实绩监督。三是细化指标抓考核评价。制定《第一*和驻村干部年度考核评定方案》,平时考评与年终考核相结合,重点从岗位目标、为民办事、在岗守职、群众评议等4个方面,对第一*进行综合评价,切实考准考实第一*实绩。(四)“三个方面”激,关怀到位。一是*激励。把第一*驻村任职视为基层工作经历,对连续两年考核为“优秀”等次的第一*,跟踪考察,重点培养,同等条件下优先使用。二是物质激励。三是精神激励。