发布网友 发布时间:2022-04-24 18:21
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-16 21:32
如果临时工的税后工资超过5000,超过5000就需要进行支付。如果没有超过,就不需要缴纳个人所得税。临时工个人所得税的缴纳:按工资、薪金计征:临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于扣除企业工资的通知》的规定职工福利费及其工资、薪金允许税前扣除。《个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
法律依据:《个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
好二三四 时间:2022-09-16 21:32
如果临时工的税后工资超过5000,超过5000就需要进行支付。如果没有超过,就不需要缴纳个人所得税。临时工个人所得税的缴纳:按工资、薪金计征:临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于扣除企业工资的通知》的规定职工福利费及其工资、薪金允许税前扣除。《个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
法律依据:《个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
热心网友 时间:2024-03-23 08:22
临时工需要缴纳个人所得税的,可以与用人单位签定长期或短期劳动合同,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有:工资明细清单、劳动合同、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
热心网友 时间:2024-03-23 08:23
临时工需要缴纳个人所得税的,可以与用人单位签定长期或短期劳动合同,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有:工资明细清单、劳动合同、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。