为什么上市公司乐于采用股票股利的股利支付方式
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1、上市公司以权益结算的方式较常见的原因是这种方法对于激励员工非常有效，也能稳定员工的忠诚度。
2、以权益结算的股份支付在行权的时候是以股份来进行结算的，所以企业在支付这部分支出是时用的股票，而不是现金，职工可以用低于股票时间的价格购买股票，相应公司股本增加。
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(1)发放股票股利后对账面上股东权益、每股盈余和每股市价的影响。发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降,但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。(2)发放股票股利对股东和公司的意义。对股东而言,股票股利的意义:第一,如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利,股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。第二,事实上,有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降,这可使股东得到股票价值相对上升的好处。第三,发放股票股利通常由成长中的公司所为,因此,投资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展,盈余将大幅度增长,足以抵消增发股票带来的消极影响。这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。第四,在股东需要现金时,还可以将分得的股票出售。有些国家税法规定,出售股票所需交纳的资本利得(价格增值部分)税率比收到现金股利所需交纳的所得税率低,还使得股东可以从中获得纳税上的好处。对公司而言,股票股利的意义:第一,发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金,这使公司留存了大量现金,便于进行再投资,有利于公*期发展。第二,在盈余和现金股利不变的情况下,发放股票股利可以降低每股价格,从而吸引更多的投资者。第三,发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息,从而提高投资者对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。第四,发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。
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因为采用股票股利的支付方式，可以为公司留住现金进行再投资。扩大公司股本。
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因为不需要支付现金的同时又能向股东进行回报。
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上市公司分红的一种形式，即采取送股份的办法实施给上市公司的股东分配公司利润的一种形式。其实送股可以看成是一种特殊的配股，只是配股价为零。
1，送股是稀释股本，降低股价便于买卖。
2，通过送股完成股票扩增。
3，避免现金方式分红导致部分税费计算负荷。
4，高送股会给股票炒作带来巨大想象空间。
等等。
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你说的是股权激励方案吗？因为对公司来说每股股票就是1块钱甚至都是负的钱数（经过N多年的分红以后），而股价基本上高达10元以上，花很少的钱，干最大的事情，多好啊！！！没有成本的买卖，而且送出的股票可能是非流通股，他们有能够提前解禁，
