如何与店长相处
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发布时间：2022-04-24 14:17
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-16 00:59
1 第一次跟员工打交道，这是不太可能的事情。因为新店长上任，应该有个会议，由上级把你介绍给大家。没有这样正式上任，就跟员工打交道，不太现实吧。会议上你要讲几句话，也就是几句客套话，一是很高兴能够来跟大家一起工作；二是我对店里的情况不是那么熟悉，我相信大家会给我帮助，我也要争取当个好学生；三是我会紧紧依靠各位同仁，完成上级分配的任务，不让组织失望；四是我希望跟大家做亲兄弟，大家也不要拿我当外人，有什么事，来找我，有什么困难，我们一起解决。大致就这个样子了。
步入岗位后，要最早上班，见了员工“早啊”微笑点头致意就好了。不要太过亲昵。（为什么，这里就不展开说了。）
2 店长要坚持给员工开晨会，但是，我觉得，晨会要多表扬上一天的好人好事，然后把重点改正的事讲一讲。不要批评或者争取不要批评员工。表扬员工要具体到人，批评员工要泛泛而谈（为什么？这里不展开了）。
记住，刚到一个店，不要轻易对员工下定义。不要轻易跟某员工走得太近！因为这里边的变数很多，走得最近的员工，也不一定是好员工。至于表扬和批评，只要就事论事，不要对一个人进行全面肯定或者否定。这是非常重要的。
3 从自身做起，用行动来证明一切！ 所以，做店员的要能够换位思考，着眼大局以配合店长的工作。
热心网友
时间：2023-10-16 01:00
朋友先别着急,也许是你们刚刚接触对彼此都还不太了解,所以没有太多的交流.叫你做这做那,可能是在锻炼你,因为你是新人嘛,多做点会让你更快懂得行情,就能在最短时间内融入她们的社群中去,这对你也不是什么坏处.相信自己,只要尽力做到更好,店长也会看到你的成绩的,自然你们的关系也会慢慢好起来的,加油.
热心网友
时间：2023-10-16 01:00
做好自己就好了，硬让身受苦别让脸受罪！要想别人尊重你，就要有被尊重的资本，积极努力向上！主要认学心眼好！因为店长心眼比你多你玩不过他！还不如踏踏实实的让人对你赞赏有加的好！慢慢爬没有捷径
热心网友
时间：2023-10-16 01:01
也许这是店长给你的一个考验 看看你的耐心如何，这也是做好一名店员的基本要求。不要责怪你的店主。
热心网友
时间：2023-10-16 01:01
这个主要可能和对一个人的第一印象有关系，一般第一印象好以后那都好，反之异然。也并不是你什么都做都对你好的。这个一个人的好恶有一定的关系，但也不排除她在考验你。但个人感觉这种可能很少。
