教你如何去面试别人
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发布时间：2022-04-24 12:46
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热心网友
时间：2022-05-21 14:08
去面试别人的方法如下：
一、有问必答
不管考官问什么就答什么，这个是面试最基本的原则，虽然有些考官提出的问题是比较钻，但是正是测试你的应变技巧还有反应的能力，不管你的反应能力如何你都需要给考官一个答案，不然你胜出的几率是很低的。
二、要坦诚
有些考官问你一些专业性比较强的问题的话，你要根据自己的实际情况来回答，不要不懂装懂，因为你不懂的话再怎么想也答不出个所以然来，有些考官也不一定就是要你什么答案，或许对方只是想考验你够不够诚实，所以你不懂的话，就坦诚的说出自己的想法。
三、要学会旁敲侧击
并不是每一个工作自己都做过，但是在面试的时候，你要学会旁敲侧击，比如你以前是卖鞋子，现在应聘是卖服装，考官问你，你以前做过服装类的营销吗？你如果回答说以前做过鞋子的销售，那就等于说你没有做过，你可以和老板说。
虽然我没有做过服装销售，但是我以前做鞋子类销售多年，在销售上有很大的联系和相识之处，这样就让否定变肯定了。
四、要学会随机应变
考官问你一些比较难的问题的时候，你如果有几年的相关工作的经验的话，你可以很好的去回答，但是如果你从来没有接触过这样类型的工作的话，或许你就不知道怎么回答了，那么以不变应万变。
你可以对考官说，虽然我们这类工作的经验，但是只要接手这个职位之后，才能根据实际情况来制定一定的工作计划，这样不但可以给考官留下比较好的印象，还显得自己更加的成熟和稳重。
五、要有一定的胆量和见识
有些考官比较钻，问的问题比较难，让你没有办法回答，那么你可以利用自己的胆量和见识，可以反问考官一些问题，有时候也是可以让机会反转，对方也会因为你胆量对你刮目相看，直接将你录用。
六、要学会主动
如果考官的问题准备问完的时候，你可以主动的问考官，还什么不清楚的吗？请问还有什么需要我介绍的吗？这样给考官的感觉你是一个反应非常敏捷，而且非常有胆识的，而且主动非常强的人，对你也会刮目相看。
