发布网友 发布时间:2022-04-24 16:11
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热心网友 时间:2023-10-21 18:02
当整个世界都在谈论“创新”、“变革”等时髦的概念的时候,重提“敬业”似乎有点陈腐、不合时宜。当前,很多人以投机取巧、善做表面功夫为能事,懒散、消极、抱怨、怀疑……也似乎已经成为一种流行的职业病。敬业,两个字显得陌生而遥远。什么是敬业?敬业就是坚决的执行力,果敢地采取行动,一心一意完成上级托付的任务。很多时候,当上级交代任务下来,思路、方向已经明确,或者凭借自己对工作的经验和理解就可以着手执行的事情,但问多余的问题、磨蹭拖延、借题发挥地抱怨、草草了事的大有人在。那些能迅速接受任务,不提出任何质疑,更不会知难而退的人,才是称得上敬业。
“将心比心”,说开了就是待人如己,做任何事要想着他人,站在他人的位置**考。对待工作也是如此,作为下属,要设身处地为领导考虑,要更多的同情和理解领导;作为领导,要多考虑下属的利益和发展,多给一些信任和帮助。有了相互之间的理解,工作环境、人际关系得到了很好的改善,集体的力量就会进一步增强。忠诚就像一条坚固的绳索,系牢整个单位,使其一往无前地发展迈进。