上班期间,同事味经过我的允许动了我在公司用的电脑,算不算侵犯隐私权？
发布网友
发布时间：2022-04-24 17:50
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-28 08:59
算侵犯隐私权，涉嫌侵犯别人隐私权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。
法律分析
侵犯隐私权的量刑标准如下：非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役；隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役；邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役，等等。作为人格权之一，侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样，须具备侵权责任构成的一般要件，即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系等四要件。主观具有过错，侵害隐私权因属于一般侵权行为，要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任，故意、过失在所不问，但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题。侵害他人隐私的行为因直接违反法律规定抑或违*公德受到法律的否定评价，使得该行为具有违法性质。损害是侵权行为的结果，作为一种事实状态，主要有三种表现形态：财产损失、人格利益受损及精神痛苦。侵权法上因果关系在于确定行为人的行为与结果之间的联系，侵害隐私权的行为和损害事实之间往往具有直接关联性，侵害隐私权的后果表现为权利人自控信息的外溢与私域生活的侵扰，这一事实乃侵害行为所致，换句话来说，权利主体因该不法行为遭受人格利益受损。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
热心网友
时间：2023-10-28 09:00
这个谈不上侵犯隐私。
第一，公司的工作电脑，不是你的私有财产；
第二，也没有侵权事实。电脑上难有你的什么隐私权。
鉴定完毕。
热心网友
时间：2023-10-28 09:00
公司的电脑不是你的私有财产，只能用于办公，如果自己的隐私要放在公司电脑上，自己应该加密。同事动了电脑不算侵犯隐私。
热心网友
时间：2023-10-28 09:01
只要是你自己单独用的电脑。应该算是侵犯了你的隐私权。
热心网友
时间：2023-10-28 09:01
不算。
首先，电脑是公司的，可能你在里面存了一些个人的东西。其次，电脑是公用的，说明谁也可以使用。第三，如果你不想别人使用电脑，可以设置密码，这样别人就不能用了。
