对于旷工的员工我该怎么给他说?
发布网友
发布时间：2022-04-24 17:51
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-28 10:20
员工旷工处理方式一般是:第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除。
热心网友
时间：2023-10-28 10:21
首先要和员工进行沟通，了解员工旷工真实原因，是个人恶习，还是遭遇什么困难，这两种状况不同，处理方式不同
热心网友
时间：2023-10-28 10:21
摆脱旷工。收拾行李离开。
