发布网友 发布时间:2022-04-24 17:45
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-27 20:15
根据*《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。当达到规定退休年龄,视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年,即可以办理个人退休手续。这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
热心网友 时间:2023-10-27 20:15
实际缴费年限和视同缴费年限计算退休金应该是一样的。工厂公司员工的视同缴费一般都是按照最低基数计算,而且工厂单位员工的社保缴费也是按照最低基数计算。
热心网友 时间:2023-10-27 20:16
不一样,如果有视同缴费年限(企业职工),缴费年限与视同缴费年限两道公式分别计算,分别计算出来的数额相加。给你计算公式看看。
基础养老金=(社平工资x社保平均缴费指数+社平工资)÷2x总工龄x1%
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
公式中账户前工龄就是视同缴费年限。
热心网友 时间:2023-10-27 20:16
是的,只要加一起够十五年到退休年龄,就可以领取养老金,而数额取决于缴纳的多少决定。