视同缴费年限和缴费年限有什么区别?
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发布时间：2022-04-24 17:45
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时间：2023-10-27 20:16
视同缴费年限和缴费年限的区别
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据*《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部*《关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
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时间：2023-10-27 20:16
缴费年限是指单位和职工个人共同缴纳养老保险费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完全等同。根据现行规定，缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限，“视同缴费”年限，是指实行个人缴费制度前，全民和县以上集体单位原固定职工按规定计算为连续工龄的工作时间。“实际缴费”，是指单位和个人共同缴费的工作时间。
拓展知识：
如何计算自己的缴费年限：
全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限；
全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算；超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。
办理退休年龄：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周。
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时间：2023-10-27 20:17
缴费年限是指单位和职工个人共同缴纳养老保险费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完全等同。根据现行规定，缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限，“视同缴费”年限，是指实行个人缴费制度前，全民和县以上集体单位原固定职工按规定计算为连续工龄的工作时间。“实际缴费”，是指单位和个人共同缴费的工作时间。
热心网友
时间：2023-10-27 20:17
你表达的好像不够准确，不过听你这意思估计就是保费豁免条款里的话，区别大了，三两句说不明白，有兴趣就私聊
