人事管理软件系统哪个好
发布网友
共3个回答
热心网友
和畅ERM协同办公系统，就包含人事管理软件的功能，下面为你列出一些，更详细的你可以到他们网站上去看看。
员工档案：为企业提供员工全生命周期动态信息管理，记录员工工作期间内的所有信息，跟踪管理员工从进入公司到离职的全过程，是企业全面地考查员工的依据，能有效地保护和利用档案，提高企业规范化、制度化、标准化管理水平。
招聘管理：以企业人力资源规划为基础，实现从计划、发布、采集、遴选、面试、试用等招聘全流程管理；高效整合不同招聘渠道的简历信息，全面支持前程无忧、智联、中华
英才等主流招聘网站海量简历直接导入；建立储备人才库等，规范与优化招聘管理流程，加快招聘信息处理，提高招聘效率，实现海纳人才的最终目的。
绩效管理：从企业管理者、人力资源、员工等多种管理角度出发，深度整合运用KPI、MBO、360度评分等管理工具和方法，提供绩效过程管理、绩效考核评估、绩效总结等管理模块，全面构建统一且分层的绩效管理体系，持续提升个人、团队和部门的绩效。
人事流程：对企业人事日常事务处理的全方位支持，包括入职、离职、晋升、岗位变动、调动、外派、返聘、退休等全部人事事件的流程化处理，并提供方便简洁的关联查询、自定义审批流程等特色功能，简化人事事务处理，提升效率。
薪酬管理：构建基于岗位、技能、绩效等全面的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪、薪酬核算、发放等全过程薪酬管理，使企业有效控制人力成本，提高员工对薪酬的满意度，使其能更好的为公司工作。
员工互动：为企业员工提供微博、论坛、即时通讯等在线沟通工具，促进员工之间的沟通与交流，增加员工间的互动，提高企业运作效率，降低沟通成本。
统计查询：提供简便快捷的多条件关联查询和统计功能，支持招聘总结、人事信息统计、绩效统计汇总和薪酬统计分析等，通过统计查询及时跟踪和掌握人事相关信息，大大提高人事工作效率和管理效力。
热心网友
现在人事管理软件蛮多的，有国外的， 有国内的，只有适合的软件，没有好坏区分。
价格的话，国外的偏贵，对于国内的管理，还是有那么点点不合适；国内的，便宜的一大堆，但是好多也不敢用！
目前国内市场上搜搜一堆，有汇通科技、i人事、北森、仁力名才、易路、铂金软件、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等等，直接询问即可！
热心网友
人事管理软件系统是否好用，一般要从三个维度考虑：
第一，产品功能是否满足企业的管理需求；
第二。产品是否具备在模块上不断升级优化的空间；
第三，软件供应商的售后服务响应速度和质量是否令人满意。
人事管理本来就是一个繁杂的工作，要做好并且有所提升，软件的适用性就特别重要，身边用东宝软件、用友的还是挺多的，反馈也差不多，主要还是看企业的具体功能需求，进一步做明确选择。
