发布网友
共1个回答
热心网友
你这话应该是不准确的,公务员工资晋升的规定对任何人都是一样的,即按照定级年限,考核情况,职务晋升等来进行,不管新录用人员是否有工作经历。
根据《新录用公务员任职定级规定》,按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别,按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。
如果新录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的公务员,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
热心网友
你这话应该是不准确的,公务员工资晋升的规定对任何人都是一样的,即按照定级年限,考核情况,职务晋升等来进行,不管新录用人员是否有工作经历。
根据《新录用公务员任职定级规定》,按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别,按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。
如果新录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的公务员,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。