考勤管理 软件的功能有哪些
发布网友
发布时间：2022-04-19 10:01
共10个回答
懂视网
时间：2022-03-31 07:56
企业使用考勤系统软件好处：
1、数据实时自动上传避免传统考勤数据丢失及不及时弊端，确保员工工时数据的及时性和精确性。
2、考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供精确和实时的工时数据，大大减少人工核对时间和误差。
3、不同的员工类型进行假期类型和假期库存规则、假期使用规则，让员工假期透明化，假期管理简单化。
4、异常处理都可以通过自助功能实现，实现工作量化分摊从而大大减少HR工作量。
热心网友
时间：2022-03-31 05:04
考勤管理软件的功能决定了企业管理的质量
考勤工时精细化统计推荐京顶HR工时统计分析系统
可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：
1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
热心网友
时间：2022-03-31 06:22
不全面,ZK3人力资源管理系统供参考:
组织规划、招聘、人事档案、劳动合同、办公用品、医疗管理、保险管理、奖惩管理、异动管理、积假管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、工资管理、计件管理、宿舍管理、就餐管理、门禁管理、水控系统、巡更系统、领导审查、邮件平台、短信平台、员工自助、验厂系统等许多子系统；具有B/S、C/S及手机APP三重设计架构；免费提供所有ERP、OA等第三方软件接口（支持windows平台、linux平台及SQL SERVR数据库、oracle数据库）；界面语言有简体中文、繁体中文、英文；区分精华版、标准版、大中企业版、星级酒店版及集团版(或称连锁店版)；兼容刷卡、拍照、指纹、人脸等市面上能见到的所有识别方式（并且支持组合验证）；我们也研发和销售Pos收银系统、企业进销售存系统、产品条码管理系统、OA系统、ERP系统等；公司有一个经验丰富、人员稳定的开发团队，可为企业做软件的定制开发......
热心网友
时间：2022-03-31 07:56
考勤方面的软件有很多，不同的软件，功能多少会有差别的，我们公司考勤这方面用的是i/人事，这款软件自定义功能强大，可以制作考勤，员工档案，花名册，合同等。建议你可以先试用一下。
热心网友
时间：2022-03-31 09:48
QET 智能考勤系统软件，含人事，考勤，薪资，验厂AB账，门禁，就餐，宿舍，合同，报表等模块，界面友好，功能强大，操作方便简单，众多工厂企业安装使用。
热心网友
时间：2022-03-31 11:56
考勤软件无非就是考勤、排班、人事档案等基础功能！当然一个企业专门要考勤的并不多，多数还是要带着人事、薪资、培训、招聘等的，所以选择考勤管理软件要预留扩展接口！
比如说常见的人力资源管理系统，如汇通科技、嘉扬、红海、北森等等，其实考勤模块是可以单独购买的，价格适中且专业，后期拓展也简单，人力资源的六大模块，加模块即可！
热心网友
时间：2022-03-31 14:20
不同的考勤管理软件针对考勤的操作管理功能是不同的，如果你只是为了能够找到一款好用的管理软件，我建议你可以了解下学来蜂系统的考勤管理功能，使用学来蜂可以设置指纹、面部识别、微信课消等多种考勤课消模式，并且系统还支持点名功能，更加有利于教师统计学员上课情况，如此好用的管理系统还是很值得使用的
热心网友
时间：2022-03-31 17:02
可以看下有谱eHR是手机定位拍照打卡，可以设置打卡点的范围路径比如是100米等。
热心网友
时间：2022-03-31 20:00
一套标准的考勤系统软件的功能区别细节、使用技术、操作习惯会有所不同，但大的基本功能模块应具有：人事管理、考勤管理、薪资管理、权限管理；如果专业的应有很多的扩展功能、比如能扩展到企业一卡通或人脸通，实施考勤、门禁、后勤一体化管理；成熟的考勤系统应是智能的，自定义灵活的，可以多人在线使用的。目前市场上主流的有：用友考勤系统、九段考勤管理系统、中控考勤机软件、订订考勤系统
热心网友
时间：2022-03-31 23:14
如‘诶诺基软件’人力资源管理系统为例：
考勤管理
考勤排班（考勤总规则、班制定义、班制组设定、行事历管理、排班表、部门默认
班制、个人默认班制、倒班记录、转班设置）
打卡原始记录、签卡管理、签卡原因、临时加班登记、加班申请与审核、法定节假
日设定、缺勤登记、休假管理、考勤每日变动、
生成考勤结果报表、考勤结果维护（考勤结果明细、考勤结果汇总）
常用考勤报表（实时出勤查询、出勤情况分析、加班记录查询、假期登记查询、原
始刷卡记录历史查询、考勤报表历史查询等）
