发布网友 发布时间:2022-04-19 19:18
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-06 02:58
如果您的公司答应为您交社保,但最终没有履行承诺,您可以采取以下步骤:
联系公司人事部门或负责人,了解社保缴纳情况。您可以要求公司提供社保缴纳证明,以确认是否已经为您缴纳社保。
如果公司未能提供社保缴纳证明,您可以要求公司补缴社保。根据相关法律法规,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。如果公司没有为您缴纳社保,您有权要求公司补缴。您可以向公司提出书面申请,要求公司为您补缴社保。
如果公司拒绝履行补缴社保的义务,您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司进行调查,并要求公司补缴社保,同时可以根据情况对公司进行罚款等行政处罚。
如果以上方法均未能解决问题,您可以向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁过程中,仲裁委员会将会听取双方的证据和陈述,并作出仲裁裁决。如果公司被判定为未履行缴纳社保的义务,将被要求补缴并赔偿相应的经济损失。
总之,作为员工,您有权利要求用人单位为您缴纳社保。如果公司未能履行社保缴纳义务,您可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。同时,在未来的就业中,建议您要与用人单位签订劳动合同,明确双方权利义务,保障自己的权益。
热心网友 时间:2023-07-06 02:59
公司不交社保能起诉,建议先与单位领导协商,要求补缴社保;到当地 劳动监察 大队反映情况;向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;要求解除劳动 合同 并获得经济补偿金。
热心网友 时间:2023-07-06 02:59
一与单位领导协商,要求补交社保,二到当地劳动监察大队反映情况,三向社保局投诉,要求社保部门督促单位补交,四要求解除劳动合同并获得经济补偿金