发布网友 发布时间:2022-04-20 20:32
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-14 04:58
1、严格执行规范性文件制定程序。为了规范规章、法规的制定程序,*颁布了《规章制定程序条例》,许多部门也制定了本部门的规章制定办法,对于规范性文件的制定也应符合一定的操作规程,经历必要的程序和合理的步骤,使行政机关这种抽象行政行为做到针对性强,更加科学合理。
2、落实公开、公正制度。在制定规范性文件时应广泛听取各方面的意见,涉及对外有普遍约束力的规范性文件还应当听取管理相对人的意见,增加规范性文件的透明度。规范性文件形成后还应及时公布,便于贯彻执行,更有利于群众的参与和监督。
3、严格划分制定权限。对不属本级管理的事务不得越权制定文件,对需要部门协调的及时相互沟通,对属于上级权限的应及时请示,对本部门需要创立规章的不应以规范性文件代替,同时在制定规范性文件时应当加强内部职能部门的协调,建立严格的会签制度,对涉及法规性内容应当有法制工作部门的意见。
扩展资料
红头文件一般由份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章、附注、主题词、主送、抄送、附注、印发单位、印发日期、份数等组成。
“红头文件”并非法律用语,是老百姓对“各级*机关(多指*一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。
从制定机关的权限来看,行*规的制定机关是*,规章的制定机关是31个省、自治区、直辖市*,19个较大的市*,以及*各部门、各直属机构和具有行政管理职责的直属事业单位。
热心网友 时间:2022-07-14 04:58
红头文件是特定局域内发给规定范围的下级去执行、落实、处理工作的行文。就像国家对省、省对市县、一样,对上级不能用红头文件,企业的红头文件只能对企业内部(不过有时上级需要备案或存档,这时文件上可以注明“抄送XX”字样)。
热心网友 时间:2022-07-14 04:58
是自己公司下达的文件,通知各部门的,这个是要按照年份日期排号的!最重要的就是这个了,你如果以前没有记得要把日期和编号弄正确了!
热心网友 时间:2022-07-14 04:59
到当地的安监局去办理。
热心网友 时间:2022-07-14 05:00
你什么行业的