发布网友 发布时间:2022-04-20 16:18
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热心网友 时间:2022-05-25 15:02
放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干。特此声明声明人:xxx签字年月日1.和员工续签合同,一般是要提前续签的,很多公司的做法是提前一个月发<合同续签意向通知书>,这个书的发放在之前要做好用人部门的需求调查,用人部门需要留用的发送,不需要留用的谨慎操作.2.续签之前你需要做的是统计用人部门反馈的信息,根据信息设计,印制意向通知书.如果不给意向通知书的,基本上会认定单位不愿意和员工签订合同,请参照劳动合同法赔偿.和员工续签是单位的义务,不能强加给员工,所以员工申请与否不影响单位应履行的义务.3.在此期间,你应该将公司不和员工续签的风险告知各个部门,同时要告知各部门续签必须在同等条件之上.以上是以简单答案,至于具体操作流程和操作细节,不是别人说说你就会明白的,要靠一点一滴的积累和思考~
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