工作中如何帮助员工克服拈轻怕重？
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发布时间：2022-04-20 16:18
共5个回答
热心网友
时间：2023-06-25 15:42
第一，管理者以身作则，自己时刻散发正能量。
领头人的作用太关键了，作为团队领导，如果自己身上都充满负能量，那么员工身上肯定充满压力紧张不安。所以，要想舒缓员工压力，请从消除自己身上的负能量做起。这是最基本、最起码的要求，没有商量的余地。如果你作为领导，身上时刻散发着正能量，员工们在你的长期感染和熏陶下，自然而然地就近朱者赤了。
第二，管理更加人性化。
对于员工的工作安排要更加贴近员工自身实力，要更加合理的去下派任务，这样员工可以感受到领导在体恤下属。让员工幸福的工作和生活，需要真正的把员工当作家人去关心和理解，当管理者能够做到感同身受的时候，你才能找到正确的方式去缓解压力。想有效舒缓员工压力，让员工幸福的工作和生活，需要真正的把员工当作家人去关心和理解。当管理者能够做到感同身受的时候，才能找到正确的方式去缓解员工的压力。
第三，创造良好的工作环境。
好的工作环境会给员工家一般的感觉，作为企业管理者，首先要考虑的事情就是为员工创造一个良好的工作环境，安全，整洁，舒适，增加员工在企业中的安全感和舒适感，有利于减轻员工的工作压力。为员工提供良好的办公设备。办公设备如电脑、打印机、复印机、传真，用不了多少成本，确定一个使用期限，定期更换设备，这样既能保证员工工作效率，又能提高员工满意度。
第四，定期对员工进行培训，增加心理疏导。
把员工心理疏导纳入员工培训课程计划之中，定期开设相关课程，对员工进行心理辅导、缓解员工心理压力，提高员工对企业文化的认同感。
热心网友
时间：2023-06-25 15:42
舒缓压力有很多做法，企业可以这样做：1.延长员工的假期。2.合理安排员工的工作量，做到高效率、少时间。3.组织员工外出活动，比如团建、旅游等。
热心网友
时间：2023-06-25 15:43
应该给员工多放假，还有就是应该经常有这一些福利，其次就是应该可以一起出去活动聚餐，这样都可以有效的舒缓员工的压力。
热心网友
时间：2023-06-25 15:43
在企业当中应该适当的去给人们准备一些惊喜或者是一些下午茶，而且不要长时间的去加班，适当的去给员工放假，出去团结放松一下。
热心网友
时间：2023-06-25 15:44
首先就是可以在办公室内设置一些休闲娱乐的仪器和设备，然后工作强度不要太大，同时也可以在办公室里面准备一些小零食，比如说饼干或者是水果，而且也可以组织一些团建活动。
