岗位标准与安全操作规程的区别
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发布时间：2022-04-20 16:21
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热心网友
时间：2023-07-06 17:34
岗位标准是在安全操作前.后和操作过程中所做的要求和准则；而安全操作规程则是在某项工作的操作过程中制定的规则和程序。
热心网友
时间：2023-07-06 17:34
简单地说：标准是检验结果的，规程是检验过程的
热心网友
时间：2023-07-06 17:34
一、岗位标准比安全操作规程所涉及的内容范围要广。
1、岗位标准是对特定岗位的标准化描述或说明，一般包括以下内容：
（1）工作标识。（2）工作综述。（3）工作活动和工作程序。（4）工作条件与物理环境。（5）社会环境。（6）工作权限。（7）工作的绩效标准。（8）聘用条件。（9）任职资格。
2、安全操作规程，是对岗位具体生产业务操作过程出于安全考虑所制订的规程。从所涉及的内容范围来看，可以说是岗位标准的一部分。
二、制订岗位标准和安全操作规程的目的和出发点不同。岗位标准是为了了解岗位所作的描述，而安全操作规程是出于安全目的对操作的规范，每个岗位都有相对应的岗位标准，但并非所有岗位都有危险性，因此并非所有岗位都需要制订安全操作规程。
