直系亲属去世工会慰问标准
发布网友
发布时间：2022-04-20 23:28
共2个回答
懂视网
时间：2022-05-25 23:25
工会慰问范围和标准是什么？下面就让我们一起来了解一下吧。
工会慰问主要分为丧事慰问和生病住院慰问两种，二者的范围和标准不同。
丧事慰问
1、标准：500元（含花圈一个）。
2、范围：
（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。
（2）退休干部职工及其父母、配偶。
3、慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。
4、告知范围:在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。
生病住院慰问
1、标准：在职干部职工300元，其他人员200元。
2、范围：
（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。
（2）退休干部职工。
3、慰问组成人员：
（1）在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。
（2）在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院，由所在部门派出代表人员工会前往慰问。
以上就是小编今天的分享了，希望能够帮助到大家。
热心网友
时间：2022-05-25 20:33
法律分析：国家并无相关法律规定职工直系亲属去世慰问金，要看单位如何规定。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
