如何看出人的弱点和优点
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发布时间：2022-04-21 02:42
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时间：2022-06-17 12:34
人的性格分类及优缺点 人的性格大体分为四大类：活泼型、力量型、完美型、平和型。每一类优缺点的性格表分类如下： 优点 活泼型 力量型 完美型 平和型 生动 富于冒险 善于分析 适应力强 喜好娱乐 善于说服 坚持不懈 平和 善于社交 意志坚定 自我牺牲 顺服 令人信服 竞争性 体贴 自控性 使人振作 反应敏捷 受尊重 含蓄 生气勃勃 自立 敏感 满足 推动者 积极 计划者 耐性 无拘束 肯定 按部就班 羞涩 乐观 坦率 井井有条 迁就 有趣 强迫性 忠诚 友善 可爱 勇敢 细节 外交手腕 令人高兴 自信 文化修养 贯彻始终 激励性 理想主义 无攻击性 感情外露 果断 深沉 尖刻幽默 喜交朋友 发起者 音乐性 调解 多言 执着 考虑周到 容忍 活力充沛 领导者 忠心 聆听者 惹人喜爱 首领 制图者 知足 受欢迎 勤劳 完美主义者 和气 跳跃型 无畏 规范型 平衡 缺点 活泼型 力量型 完美型 平和型 露骨 专横 忸怩 乏味 散漫 无同情心 不宽恕 无热忱 唠叨 逆反 怨恨 保守 健忘 直率 挑剔 胆小 好插嘴 急躁 无安全感 优柔寡断 难预测 不善表达 不受欢迎 不合群 即兴 固执 难于取悦 犹豫不决 放任 自负 悲观 贫乏 易怒 好争吵 不合群 无目标 幼稚 鲁莽 消极 冷漠 虚荣 工作狂 不喜交际 担忧 喋喋不休 不圆滑老练 过分敏感 胆怯 生活紊乱 跋扈 抑郁 怀疑 反复 排斥异己 内向 无异议 杂乱无章 喜操纵 情绪化 言语不清 好表现 顽固 猜疑 缓慢 大嗓门 统治欲 孤僻 懒惰 不专注 易怒 多疑 拖延 报复型 烦躁 勉强 轻率 善变 狡猾 好批评 妥协 内向型：沉着、冷静、稳重，遇事谨慎，深思熟虑周 密计划，喜怒不形于色 2、工作认真，责任心强，兴趣专一 3、除了知心朋友，不愿多接触人，交际面窄 外向型：心直口快，感情外露，喜怒常形于色 2、开朗活泼，思想活跃，关注外界事物，渴望兴奋的事 3、乐观，好动，善于与人交往，处事果断 4、自我克制和坚持到底的能力较差 兴奋型： 拿到报纸后，不分场合和地点急于求得报纸各版内容，即使手中有事，也搁在一边。这类人性格外向，精力充沛，开朗乐观，喜形于色，不甘寂寞，反应灵敏，工作大胆热情，易于接受新事物，适应性强。但好出风头，刚愎自用。 安静型： 拿到报纸后，先把报纸置于抽屉或桌案边，将工作麻利办好，在无他人干扰之下，一版版细细地阅读。从中猎取知识，重要之处甚至剪至存资料。这类人性格内向，沉默寡言，自得其乐。不尚空谈，自我约束能力强，办事认真，有工作能力。但不善交际，对人漠不关心。 活泼型： 抓到报纸，不问清红皂白，一古脑儿看个大概，有时信手拈来做它用。这类人性格外向，乐观风趣，不甘寂寞，善交际，兴趣广泛，有组织能力，但做事马虎，得过且过，好惹事生。 抑制型： 拿到报纸后，随随便便往抽屉或衣袋里一放，待闲下来，才慢腾腾地拿出来，纯属把阅读报纸做为解闷消愁的手段。这类人性格内向，孤僻、多愁善感，处事不果断，工作缺乏魄力。不善交际，孤芳自赏。但富于想象，善于体察别人，顺从、憨厚。
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时间：2022-06-17 12:34
知道你自己的强项在哪里、需要帮助的是哪里，可以让你的个人生活更加稳定、同时也能培养职业交流能力。自我认识是一个有力的工具，但许多人觉得太难或不易达到而选择忽视它。不管是在工作还是个人生活中，如果你想具有认清自己的长处和弱点的能力，继续读读下面的提示和技巧吧。
方法1
在面试中
1扔掉那些长处伪装成的“弱点”，潜在的雇主不笨，一下就能看出来。他们招一个职位有时要面试上百人，每个人的第一本能就是把自己的一项长处讲成弱点。经常被讲成“弱点”的“长处”包括：
“我是个完美主义者，我无法忍受把事情弄糟。”“我很固执，我不会放任事情。”“我觉得保持工作和生活的平衡不容易，因为我是个工作狂。”
2相反，要指出一项真正的弱点。人都有弱点。如果你要给面试官们机智的答案来说明你有多么棒，这起不到任何作用。面试官要的不是这些。他们寻找的是你可以在哪些事情上工作，是你对自己真正的洞见。真正的弱点可能包括：太爱挑剔怀疑（上级，同事）太严厉拖延症太爱说太敏感表现地缺乏自信表现地缺乏社会圆滑
3承认你弱点中不好的部分，以及它们如何影响你的表现。如果你能够谈论你的弱点如何影响了或是潜在地影响了你工作表现，这可能会给人留下深刻印象。这表明你的洞察力和诚实，尽管你在谈论的时候也许注意方式方法。例子：“现在我有拖延症。我意识到了这可能会影响我工作完成量，以及潜在地影响我同时能够完成的事情。在大学，我能够克服这个问题是因为我了解那个*，找到了办法对付，这样仍然能够完成我的学习。我认识到在职业工作这样可能不会起作用，因为这本来就是错误，很懒惰。”
4向面试官证明你克服弱点的努力。需再次强调，你实事求是的态度要比理想主义好，因为理想主义的回答可能听上去“不现实”。例子：“我正在认真地采取措施改变我的拖延症习惯。我为自己定下模拟的期限，给自己激励去完成期限。我还去寻求职业指导师的帮助（说实话，别撒谎），他帮我挖掘出了拖延症的根源，我们认为可能是傲慢所致。”
5自信而不骄傲地谈论你的长处。尝试在你的成就和技能上自信，但保持谦逊。当然，你要真实地选择那些与你应对的个人、企业或组织相符合的长处。真正的长处通常分为三类：知识技能：计算机、语言、技术知识。可转移技能：沟通和人员管理技能，问题解决技能等。个人特点：擅长交际、自信、守时等
6在谈论长处时提供例子。能说出你有过人技能当然很好，但是要将它“展示”则是另外一个问题。通过举例子，描绘在真实生活中你的长处：“我是个很棒的沟通者。我重视我的用词，避免沟通时的模棱两可。当我可能不理解上级时，我仍然不担心我是否能够坚持服从。我会花时间想象不同的人会如何对问题进行陈述与理解。”
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时间：2022-06-17 12:35
⒈《高调做事
低调做人》张振学
要讲的是为人处事和做人，从书名都可看出。
自己认为读了：可以了解自己的身心，
也从身上看到了自己的缺点和不足。
处理事情那些，对人态度的不足！
⒉《冰鉴》曾国藩
里面全是曾一生用来识人相士的手段。
全文不多，有兴趣可以传给你看。
⒊《快乐的人生》《人性的弱点》《人性的优点》卡纳基
《人性的弱点》是必看的，我超喜欢的，
这也是一本叫你如何为人处事，察言观色的书
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时间：2022-06-17 12:36
人性是复杂的，有很多优点，也存在许多弱点，处理人际关系，你只要了解人性的优点与弱点，尤其是人性的弱点，才会做到游刃有余，否则，复杂的人际关系就会搞得你焦头烂额，关于这一点，看看现实生活中，有多少人败在不懂人性上，也就知道了。以下分享6个人性的弱点，当你了解和悟透这些人性的弱点后，处理人际关系，就会顺利很多，人生也会越来越顺。
当你了解这6个人性的弱点后，处理人际关系时，就会顺利很多
人性的弱点1：容易记住他人的不好，无视和忘记他人的好
一般来说，对于他人的不好，或者他人得罪自己的行为，人们都容易记住并斤斤计较，而对他人的好，或者他人帮助自己的行为，人们容易选择性地忘记，甚至觉得是理所当然，这是人性比较突出的一个弱点。所以，在处理人际关系时，我们一方面要做到尽量不得罪人、不伤害人，一方面也要心存感恩，在讨厌或者想要记恨一个人时，不妨多想想这个人的好。克服了这一人性的弱点，处理人际关系就会顺利许多。
人性的弱点2：很多人都是势利的，与其看不惯，不如让自己变强
势利是很不好的，这我们都知道，可势利恰恰是人性最大的一个弱点。在处理人际关系时，如果你本身是一个弱者，或者实力不够，那就别指望人家会把你当回事，失望、打击、嘲讽、被人拒绝，都是很正常的事情。人是现实的，人活着首先是为了自己，处理人际关系，也是看对自己有没有实际的用处，对此，你再看不惯，也不可能改变，你所能做的，就是不断让自己变强，当你足够强大时，整个世界对你都是善意的。
当你了解这6个人性的弱点后，处理人际关系时，就会顺利很多
人性的弱点3：没有多少人愿意看到身边的人比自己混得好
除了血缘至亲和真正的朋友，你周围的人，其实没有多少人真心希望你好，当你混得好时，他们甚至还希望你栽跟头，这一人性的人弱点有时甚至会存在血缘至亲和朋友身上，比如，你还没有发达之前，大家都是兄弟朋友，可一旦你发达了，关系反而会疏远。所以，在处理人际关系时，如果你正值春风得意，或者你在地位上更高，或者你更有钱，那么，最好不要太张狂，要尊重这一人性的弱点，低调一点，不要让自己成为别人嫉妒和眼红的目标。
人性的弱点4：欺软怕硬和得寸进尺是普遍存在的，要懂得抗争
处理人际关系，需要忍让，这是做人的一种品德，也是一种处世智慧，但过度忍让，却并不是什么好事，因为人性的欺软怕硬和得寸进尺，在社会上是普遍的存在，再善良，再老实，也都要有一定锋芒，要懂得保护自己，尤其是面对那些欺人太甚的人，更要有强硬的表现，不要做一味被欺负的弱者。
当你了解这6个人性的弱点后，处理人际关系时，就会顺利很多
人性的弱点5：斗米养恩，升米养仇，对人再好也要有度
如果你对一个人太好了，以至于让他觉得理所当然，那么，一旦你稍微有一点不好，或者终止了这种好，对方就很容易产生出怨恨之心，所谓斗米养恩，升米养仇，讲的就是这个道理，而且，太容易得到的东西，人们也往往不懂得珍惜。所以，对人再好也要有度，不要让你的善良成为变相的纵容，也不要因此被道德绑架。
人性的弱点6：人都是爱面子的，不要揭人短、打人脸
无论你出于什么目的，哪怕是真心为了对方好，也不要以揭短打脸的方式来实现，因为人都是爱面子的，“伤人面子，胜似挖人心”。每个人都有自己的隐私和弱点，有些事情，看破不能说破，该装糊涂的时候不要太精明，不要揭穿别人的愚蠢和虚伪，如此，处理人际关系，才会更加的顺利。
