店里规定一个月有4天休假，结果店里没有安排休息，应该是补上呢还是算加班费，怎么去和老板说？
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热心网友
店里规定一个月有4天休假，如果店里没有安排你休息，你想补休，或者是想算加班，你可以写份书面申请，写明自己的意愿交给老板，老板会给你合理答复。
热心网友
这个其实对自己有好处的，因为什么时候自己有事的时候就可以休息的，也不要去问老板，因为这个自由礼拜，就是一个月只要休息4天就行，不管那一天都可以的，
热心网友
这种。有规定的，你就直接找老板说呀。那规定了，有这个价不给休息，那就得算加班费了。不能无偿的劳动啊，要不然要你的规定有什么用呢？实在不行还可以进行劳动仲裁。
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店里规定一个月有4天休假，如果店里没有安排你休息，你想补休，或者是想算加班，你可以写份书面申请，写明自己的意愿交给老板，老板会给你合理答复。
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这个其实对自己有好处的，因为什么时候自己有事的时候就可以休息的，也不要去问老板，因为这个自由礼拜，就是一个月只要休息4天就行，不管那一天都可以的，
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这种。有规定的，你就直接找老板说呀。那规定了，有这个价不给休息，那就得算加班费了。不能无偿的劳动啊，要不然要你的规定有什么用呢？实在不行还可以进行劳动仲裁。
