店里规定每月有两天休假，休了请问还有全勤奖吗，如果没休，那这两天的工资是否另算？
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店里规定每个月休两天假，这个家就是相当于周末假一样，属于正常休息，休假不用扣全勤。如果不休的话应该是有加班工资的，如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
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一般我知道厂里的规定是，如果正常休假(不是请假，病假外)，都是符合全勤奖条件的。如果有年假休假也是有全勤奖的。你问如果没休假，是否有两天工资，这个问题应该结合你们店里当初的合约，是做一天算一天还是按月给工资，就是不管做多少天，做满一个月就给多少天工资，这种情况也是有的，如果是前面那种，就有，后者就没有
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每月有两天的休假，如果没有休息的话，这个钱金奖有，但是呢工资的话不可能另算的，因为这个是公司的福利，如果不休息是自己的问题 。
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店里规定每两天每个月都会有两天休假的，当然这样就会有满勤奖，如果没休，当然了，那两天的工资也会格外的算上，也会加你的满勤奖。
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店里规定每月有两天休假休了的话，应该没有全勤奖了，没修，这两天是按正常的工资开的，没有额外的添加。
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店里规定每个月休两天假，这个家就是相当于周末假一样，属于正常休息，休假不用扣全勤。如果不休的话应该是有加班工资的，如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
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一般我知道厂里的规定是，如果正常休假(不是请假，病假外)，都是符合全勤奖条件的。如果有年假休假也是有全勤奖的。你问如果没休假，是否有两天工资，这个问题应该结合你们店里当初的合约，是做一天算一天还是按月给工资，就是不管做多少天，做满一个月就给多少天工资，这种情况也是有的，如果是前面那种，就有，后者就没有
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每月有两天的休假，如果没有休息的话，这个钱金奖有，但是呢工资的话不可能另算的，因为这个是公司的福利，如果不休息是自己的问题 。
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店里规定每两天每个月都会有两天休假的，当然这样就会有满勤奖，如果没休，当然了，那两天的工资也会格外的算上，也会加你的满勤奖。
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店里规定每月有两天休假休了的话，应该没有全勤奖了，没修，这两天是按正常的工资开的，没有额外的添加。
