因为家庭因素,选择辞职,你会向老板说明情况吗?
发布网友
发布时间：2022-04-23 13:42
共5个回答
热心网友
时间：2023-07-15 21:21
社会上很多人都有过多次跳槽的经历，离职的原因很奇怪，五花八门，甚至很多年轻人感到不快就离职。离职时，你能把真正的离职理由告诉领导吗？我认为情况不同。如果对单位和领导没有任何感情，为什么不潇洒地去一趟呢。跳槽对很多人来说已经不是什么难事了。在一个单位待久了不舒服的话，有些人会选择离开，放空自己一段时间，或者另谋高就。如果对工作不能积累深厚的感情，也就是一般人说的归属感，为什么不帅一点呢。虽然对工作有很强的归属感，但如果因为个人原因需要离职，吐露实情也是一个选择。
很多重视感情的人，在一个部门呆久了或付出更多，就会对单位产生依赖感和归属感。但由于某些个人原因，又不得不离开。这种人离开的时候可能会有些遗憾。跳槽的时候当然可以敞开心扉，跟领导、主管解释自己离职的原因，公开自己对工作的一些看法，并说明不得不离开的理由。特别是这个时候可以对单位的一些错误做法提出来，毕竟人要离开，这些都可以说是对单位越来越好的期待。
如果工作对自己不公平，选择离开，选择很简单。工作场所很多人不公平地处理工作场所对待员工的不公平，或者因为某些原因不公平地处理自己遇到的问题，所以离职。这种离职是最简单的。不必对领导和主管说什么。做好离职手续，拍一*身上的灰尘，再说一遍再也见不到的“再见”，从此从各自的生活中走出两条平行线。
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热心网友
时间：2023-07-15 21:21
我不会向老板说明情况，既然我都已经选择辞职了，我觉得这些私人的事情是没有必要告知老板的，没有必要去获取别人的同情。
热心网友
时间：2023-07-15 21:21
会向老板说明情况，这个时候老板或许会把自己留在公司当中，而且也不会让自己失业。
热心网友
时间：2023-07-15 21:22
我不会向老板说明情况的，我只会说我想要离职，因为一些不可说的原因，希望老板能理解。
热心网友
时间：2023-07-15 21:23
很多人离职，找的借口都是家庭原因，既然你的原因是真实的，可以直接跟老板说明情况，这样对双方都好，老板也没有理由拒绝。
