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热心网友
视情况而定:
一、是否与公司签订过保密协议,如果签订了保密协议,在劳动合同接触后,保密协议还是继续有效。得继续执行保密协议的条款。
二、如果没签保密协议,解除劳动合同后,需把工作交接清楚,就是涉及公司的各个部门的物品,账目等交接掉后,每个部门盖章,签字,全部交接过程结束后,你就和这个公司啥关系也没有了,公司也无权要求你配合公司工作。但是可以有偿的邀请你配合工作,这个就视自己情况而定喽。
热心网友
要求非本单位人员为本单位效劳,一般不可能也难以实现,但如果双方原劳动合同有保密和竞业*约定的,在这方面公司有权要求该劳动者继续遵守合同约定配合公司做好保密工作。
热心网友
劳动关系解除后,公司无权利要求员工配合公司工作。