远程培训的远程培训的优势
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1.节省费用
在异地培训中，培训需要出差。要么培训单位派人到受训者所在地培训，要么受训者到总部所在地培训。不管是哪种方式，由于需要远距离的交通成本，加上期间的食宿等各项差旅费用，培训的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付高额的培训成本，要么忍痛割爱，放弃异地培训。这对人力资源的提升是极为不利的。远程培训的出现则大大解决了这一难题。使培训人员和受训人员无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程培训节省了企业培训成本，同时提升培训效率，为企业打造人力核心竞争力。
2.设备简单
其实远程培训在2000年后在一些国际大企业就开始流行，但是在国内由于传统视频会议建设成本高，而且基于企业内网建设，所以导致应用范围受*，难以得到广泛运用。但是近年来，部分视频会议厂商推出了基于云计算的视频会议模式，如华为的云视频会议系统，苏州科达推出的摩云视讯租用模式，都是植根于互联网，建设成本大大降低，易用性也得到极大提高，从而促进了远程培训在企业中的普及。
3.互动快捷
与传统的人才培训形式相比较，“视频会议培训平台”为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“零距离”互动平台，达到各地人力资源的有效互通互动。基于培训双方是主动性的网上交流，不受时间、地域*，也不受周期*。
4.课件录制、编辑、加密功能
教师可将授课过程中所有广播的音频、视频、屏幕、文档、白板等混合媒体数据选择性的录制到同一个课件，并保持课件回放时的同步性。课件录制后，通过课件编辑器能进行加密，能抽取某路媒体流，能重新压缩，并可以将课件转换成AVI格式。课件可用于网上点播，也可以在同步教学时再次广播。
5.支持WEB、邮件登录
支持IM登录、WEB登录、邮件登录以及电话邀请登录；支持注册用户及匿名用户登录；支持二次开发及用户统一认证，可将登录入口嵌入在客户网站上。
